关于回答问题的说说

领导在与不在，企业照样良性运转。一个人厉不厉害就看他能不能克服自己的弱点。

因为好的科技人才和专业人才，就像珍珠，没有线，这些珍珠成不了项链，好的科技人才我可以通过高薪把他挖过来，但挖过来之后，没有好的管理人才，他们还是起不到该起的作用。起决定作用的还是线，因此管理人才是极其重要的。真希望遇见一个合适的人，什么都刚好，脾气刚好互补，身高比例刚好，会吵架会斗嘴却明白谁也不会走，把彼此放在心里，我想，最美好的爱情就是我洗完澡你帮我吹干头发，是天气变凉时你披在我身上的外套，是我生日时你给我的每一份惊喜，是你不嫌弃我的体重叫我多吃的唠叨，是清晨你叫我起床夜里叫我睡觉。

念不走，泪不流，心跳的是为相思而追忆，等的是折别悲伤的季节温暖心中的痕迹，打开心中的追忆，守护思绪的曾经，伴着心中的向往，走在曾经表白，现在等待的时间，一直的回答，回去的地方，找不到曾经美丽，答出的确是伤感的轻送。你现在的时间都属于我。

我对成功的信仰来源于失败的感觉。如果你觉得不行的话，拜托，好好再让你自己变得更强一点。不要上台之后觉得丢脸。